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向管理要效益—降本增效中國行第249期
發(fā)布者:www.fh112233.com    發(fā)表時(shí)間:2024年11月26日    瀏覽:419
2024年11月21日—11月23日,姜上泉導(dǎo)師在成都主講第249期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國石化、中國機(jī)械工業(yè)、東方電氣、九洲集團(tuán)、TCL集團(tuán)、希望集團(tuán)等多家大型企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營。

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訓(xùn)戰(zhàn)中,姜上泉導(dǎo)師指出,成本最佳化等于管理最佳化。降本增效的過程,就是運(yùn)營管理改善的過程。以降本增效為抓手,在企業(yè)內(nèi)部全流程開展開源節(jié)流,持續(xù)優(yōu)化好運(yùn)營體系。建立以成本為導(dǎo)向的管理體系,倒逼“ 產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財(cái)”全系統(tǒng)運(yùn)營能力提升。
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向管理要效益,就要建立好目標(biāo)成本管理體系。目標(biāo)成本是在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)之前就知道了的成本約束,按照目標(biāo)成本去約束產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)各個(gè)部門實(shí)施成本控制。

向管理要效益,就要削減流程中的各種浪費(fèi)和損失。如果管理者不能發(fā)現(xiàn)公司的浪費(fèi),他就是公司的浪費(fèi);如果管理者不能改善公司的成本,他就是公司的成本。一流的企業(yè)沒人知道有浪費(fèi),人人改善浪費(fèi);二流的企業(yè)有人知道有浪費(fèi),有人改善浪費(fèi);三流的企業(yè)人人知道有浪費(fèi),沒人改善浪費(fèi)。
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向管理要效益,就要建立降本增效的運(yùn)作流程。降本增效目標(biāo)到哪里,流程就要到哪里;流程到哪里,數(shù)據(jù)就要到哪里;數(shù)據(jù)到哪里,改善就要到哪里;改善到哪里,復(fù)盤、考核、激勵(lì)就要到哪里。通過建立和規(guī)范降本增效的三層目標(biāo)、三級(jí)流程、三大數(shù)據(jù)、三階改善,改善公司銷售利潤率、總資產(chǎn)利潤率、凈資產(chǎn)利潤率。
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向管理要效益,就要培養(yǎng)員工的市場(chǎng)經(jīng)營意識(shí)。將市場(chǎng)壓力傳遞到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)層面,解決好經(jīng)營理念和經(jīng)營成果上存在的“靠生產(chǎn)提產(chǎn)、靠銷售提價(jià)、靠條件好轉(zhuǎn)”的問題,形成“靠創(chuàng)新、靠提效、靠降本”、“向市場(chǎng)要效益、向市場(chǎng)要收入”的局面。解決工作上存在的“要我干、催著干”的問題,形成“我要干、搶著干”、“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、項(xiàng)目靠競(jìng)價(jià)、服務(wù)靠競(jìng)標(biāo)”的局面。使過去的“花了算”變?yōu)椤八阒ā保龅健肮べY=收入-支出”。

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3天2夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系統(tǒng)之降本增效總體規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、期間費(fèi)用降低、業(yè)財(cái)融合推動(dòng)等內(nèi)容,并帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員完成了各自企業(yè)降本增效執(zhí)行方案的制定。

圖片

由降本增效云學(xué)院姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)研發(fā)的《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》已經(jīng)成為國內(nèi)咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域的頂尖品牌,19年以來,該系統(tǒng)成功走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)與多個(gè)省市區(qū)政府部門及173家世界企業(yè)500強(qiáng)和中國企業(yè)500強(qiáng)。

《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》業(yè)務(wù)線通過“營銷增效創(chuàng)收、戰(zhàn)略增效降本、研發(fā)增效降本、工藝增效降本、采購增效降本、物流增效降本、生產(chǎn)增效降本、質(zhì)量增效降本、人資增效降本”促進(jìn)企業(yè)利潤提升;財(cái)務(wù)線通過“經(jīng)營規(guī)劃、全面預(yù)算、管理會(huì)計(jì)、獨(dú)立核算、增量激勵(lì)”改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)。

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